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8090后员工管理

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    课程价值:



1、系统提高:从8090后员工的成长背景、性格特征、心智模式层层剖析,通过有针对性的专业训练,全面提升企业中基层的人才管理技能。



2、可操作性:聚焦于80后、90后8090后员工这一群体,方法、技能及案例等均贴近实际,课后即可操作。



3、寓教于乐:通过理论讲解、小组互动、游戏体验和视频分享等多种学习形式,让您在轻松、愉悦的环境中快乐学习和全面提升管理技能



课程时间:2-3天,6小时/天



课程对象:企业中基层管理人员



课程形式:理论讲解、练习设计、情景模拟、案例讨论、视频播放,等等

 
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